做好谦逊的铺垫，维克多切入正题：“职业化能带来的关键质变有两个，一是专业素质的专精，二是职场的良性竞争。”
“以黑铁堡为例，我花费了一年时间，将两个小型工厂区做比较。工厂1区里都是沿用过去的老工匠、各路招募来的工人，工厂2区是基于明确培养流程进行定向培训出的工人。”
“一年时间里，以本职工作的生产来说，工厂2区产量是工厂1区的两倍。”
“同时，工厂2区只有一起意外事故，工厂1区却出现了12次意外或人为事故。”
“2区的工人们互相合作默契，成长迅速，有9名工人提升为工程师，1区只有1个。”
“为什么会这样呢？”
维克多自问自答：“原因就在于，工厂2区的工作者都经过明确专业化的培养，他们每一个人都知道，工作时哪些流程是必须的，哪些步骤是不能少的。1区就要散漫得多，风气也被老人们带坏，形成了恶性循环。”
“同理，使徒也需要职业化培养。”
“不是具有天赋，就能成为使徒，这只是一个有利的前提而已。”
维克多按照马修提示，斩钉截铁道：“不能让使徒们认为，选中他
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