园。
从教育到产业规划，黑铁堡都明显落后于俾斯麦庄园，这毋庸置疑。
芙兰朵露指出，尽管黑铁堡起步慢，但他们后劲十足，不可小觑。
黑铁堡并没有照抄俾斯麦庄园模式，而是学到了部分庄园内核，大量吸纳各行人才，不论出生，并且加大鼓励创新技术的支出和回报薪酬。
此外维克多还架构了一套非常清晰的上升通道，任何工人也能变成黑铁堡的管理层，加入到最高级别决策的行列中来。
黑铁堡工人数量庞大，总人数约为3500人，后备役更有黑堡港的4万余人作为工人补充源头。
他们采取半军队化管理，工作期间一切行动听指挥，工厂昼夜连轴转，三班倒不休息，总工作量要远大于俾斯麦庄园。
芙兰朵露调查发现，这种管理办法，会让庞大工厂集群的黑铁堡更容易管理，效率很高，大大杜绝了工坊工人常见的饮酒打架事件。
概而言之。
俾斯麦庄园更像是一个综合性研发中心，以研发为核心，延展周围配套。
黑铁堡就是一辆不断前进的战车，所有成员都令行禁止，跟随集体意志。
两种模式各有优劣。