结果这边对她连连点头：“对！就是这个意思，因为查尔斯是可以让你依靠的，同样，他在企业管理上的短板，也需要你来支撑，你知道吗，我最惊奇的就是这点……”
指指赵德柱：“公司规模从几个人到几十人，到几百上千人。这种管理上的变化，他没有体验过，却能够勾勒出他的担忧，你知道我在过去几年是多么焦虑这种变化吗？偏偏有很多人还意识不到这种差别，以为一千人就是一百个十人，十个百人，没有什么不同。”
龙芷羽都懂：“这区别大了，管理成本会成倍的上升。”
二富笑：“打个最简单的比方，小公司是开车，方向盘怎么动，车就往哪里走，大公司是开船，哪怕你刹车、转弯，轮船在水面上都有个看似平稳其实过头的荡漾，所以开船都要先故意打过一点，然后再往回拉点，这才能在正轨上，这就叫矫枉过正，褒义的管理艺术。”
龙芷羽赶紧埋头疾书。
两口子各司其职，确实方便，赵德柱就能专注于观察二富，观察他这么倾囊而授的做法。
二富真是一对二，转脸对他：“查尔斯，现在我才说回到你提到的垄断，为什么我要先说这么多，还是那句话，我非常惊奇你能预见到这点，上次你在鹏