一边摸鱼，一边和客人闲聊，了解什么样的书更受客人欢迎，什么样的宣传更容易吸引客人。
于是，每周开例会，其他人只知道什么书摆在哪里，要花费多少时间整理，她却可以侃侃而谈，针对性提出建议。
领导自然赏识这样的员工，其他部门的人知道，也只会觉得她能干。
唯有她的同事们一脸“卧槽”：你的活儿给我们干，你啥也不干，就知道做不该你干的事，不公平啊。
更过分的是，领导有任务布置下来，其他人没吭声，吕雪一口应下：“没问题，我想x哥x姐肯定也ok，如果忙不过来，我可以帮忙。”
x哥x姐：“……”滚。
半年后，吕雪升职成了图书管理，日常工作是辅助采购部选买新书，给新书登记造册，分类归位，管理图书区的正常活动。
她做事非常认真，也异常挑剔。
骨折那次，就是她嫌弃某个图书专员书架摆放得不对，系列书没有按照顺序，当众批评了她一顿，亲自爬上□□理书。
紧接着，□□被撞了一下，没站稳的吕雪摔下来，落地时右臂撑了一把，不幸骨折。
“该干的时候不干，不用她干了她反倒开始干了起来。”