好一班岗，在他的眼睛里，无论谁来收购泰丰园，怎么也绕不过他这个现任的一把手去：“不怕实话告诉你，下面的员工听说泰丰园要出售，抵制情绪很大，相当麻烦，不好弄。”
徐曼不是刚出校门的人，听得出其中的潜台词，却也没有妄动，先稳住人：“莫总，员工的事总有办法解决。”
莫可看着徐曼，脸上露出笑，有办法就要拿出来看看。
你不拿出来，不给点诚意，我怎么知道你说的办法，是不是我想要的办法？
徐曼之所以找过来，是想看看能不能从莫可这个泰丰园现任的一把手身上打开局面，眼见对方比粮食局那边还要“卡拉ok”，知道一时半会办不成。
与其跟这人纠缠，还不如在粮食局那边下功夫。
莫可笑了笑：“这些难事不解决，局里那边也不好办。”
经营饭店之类的，莫可没啥能力，既不懂也不费这力气，但玩起“卡拉ok”来，那叫一个纯熟。
先卡住人，却不卡死人，拉长对方的时间，拉高对方的成本，等到对方“觉醒了”、“明白了”、“到位了”，自然一切都ok。
这是莫可在体制内十几年，学的最多，记得最牢，用的最熟的工作方式