海棠书屋 > > 拼搏年代 > 第561章 原则

    也不用吕氏餐饮这边帮忙办理停薪留职,杨峰直接从泰丰园辞职,转投吕氏餐饮公司研发部,担任研发部副主任。

    吕氏餐饮这边给出丰厚的薪水和年终奖励承诺,因为杨峰有生活方面的难题,预支了三个月薪水。

    商业上的事,从来就没有白白付出的。

    由吕氏餐饮法律顾问,吕冬的八叔吕建武起草,双方签署了一份杨峰主动离职的竞业协议。

    至于杨峰的黄焖鸡,两边暂时没有谈,吕冬的考虑,要挑选一个合适的时机,再专门成立一个吕氏餐饮控股的子公司。

    以吕冬现在的能力和实力,真要打算谋夺杨峰的黄焖鸡的制作方式和配料配方,不说轻而易举,却也不是什么难事。

    不过吕冬这人有自个的原则和底线,不屑于这么做。

    想要让马儿跑,就要给马儿吃草,吕冬的想法,先看看杨峰这个人,最好以合作的方式展开。

    未来成立一个吕氏餐饮绝对控股的子公司,可以让杨峰以技术入股。

    杨峰已经加入了吕氏餐饮公司,要等双方有了一定的信任度再谈才合适。

    吕冬设想过的泰丰园,也让徐曼与市里的粮食局做了接触,粮食局商务处的人暂


本章未完,请点击下一页继续阅读 >>