海棠书屋 > > 拼搏年代 > 第462章 典型案件
那个女服务员,我们直接跟她去谈……吕总你担心扯上干系的话,要不这样,就一个小服务员,吕总你辞退她好了,期间产生的各种费用全算我们的,我们再给吕总这个数的补偿!”

    李兴国伸出两根指头:“你把那个女服务员辞退了,就跟你们吕氏餐饮没有关系了,这样也不会伤及吕总这边。”

    吕冬暂时没说话,只是看着李兴国。

    不说良心法律和做人的底线原则,如果真要这么干了,公司里的人会怎么看怎么想?

    吕氏餐饮自从创业以来,虽然要求非常严格,但员工的福利待遇一向不错,甚至员工家里有困难,公司也会在适度的范围内帮些忙,员工的向心力和凝聚力相对还是比较强的。

    公司能有现在的发展,不止是他一个人的功劳,员工较为努力也是关键。

    真要把安红辞退了,公司的大好局面势必会受到影响。

    用某个人的话来说,一旦人心散了,队伍就不好带了。

    何况,真要辞退安红,吕冬连自个这一关也过不了!

    安红及时出言提醒,可能避免了一个女孩受到他人的严重伤害。

    吕冬不想再谈下去了,对李兴国说道:“李总,我吕冬做到这一步


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