处注释？是一处注释都没有啊，这么多复杂的需求你完全不注释，谁特么理得清楚啊？就算微软源码. Core也有注释的啊！”
“还有这一段，这特么到底是什么神奇的算法跟诡异业务实现？完全没有注释别说业务逻辑了，我要连功能性代码模块我都要看不懂了，您敢信？我现在怀疑我到底懂不懂编程！”
“讲真，这种人如果走常规渠道应聘，只要看一段代码，我特么第一时间要把他扫地出门的，但是他这软件真的能用，您就说气不气人？！这样的人才您拉来了，我这个位置心甘情愿让出来，真的，不矫情！”
没错，以上都是马怀德从公司第一技术官赵程斌处得到的反馈。
情绪激动到整个汇报过程充斥着各种粗暴的俚语，跟平时这位技术官平日里沉默寡言的高级码农形象严重不符，但却绝对是内心情绪的真实写照。
马怀德没有告诉赵成斌开发者还是个没来得及改变的，还在上初三的少年。没有其他原因，他怕赵成斌被负面情绪打击到决定辞职，然后转行……
但是这个开发者，他必须去见一面。
二十一世纪什么最贵？
毫无疑问——人才！
……