点点头，他心里琢磨着，是不是当初自己用掉的那份【归属感】，在梦妆公司这边起了作用？
不然，怎么会有这么多人，站在了自己这边？
要知道，其他同行企业既然要搞小动作，肯定是以利诱人的。
可偏偏，除了一个刚进公司不久的研究员外，有些意动外。其他人员都不为所动，坚定的站在了公司这边。
这让他不得不怀疑，是【归属感】起了作用。
毕竟当初抽奖得到的那份【归属感】一旦使用，可是能够影响到旗下所有企业的。
在【归属感】的影响下，除非有人不惜重金，砸得让人无法拒绝，不然很难让公司的管理层，做出危害公司的事情。
当然，这份【归属感】只对公司老人有效。
在公司工作时间越久，归属感就越强。
那些新来的，自然是没啥归属感的。
那个研究员就是这样，才刚进公司不到一个月，归属感不说为零，也差不多。因为利益背叛公司，也不意外。
徐彤看着郑歌，迟疑了一下，说道：“发布会结束后，我想着给周景同教授，以及研发团队核心成员，制定一份股权激励计划，你觉得如何？”