集团，管理层里面，有二十来岁的。也有三四十岁的。就是五六十岁的，也不在少数。
他不像一些企业，要么追求老资历，老经验，不去聘请那些年轻人。认为年轻人嘴上无毛办事不牢。
要么是追求年轻化，认为年轻人才是未来。上年龄的人，思维僵化，从不聘用。
他是中和了两点，不论男女老少，有能力上，没能力下。
只是，这位年轻女总监……怎么说呢？就是感觉对方长得有点……像是长得有些慢了，外貌跟不上年龄的增长。看着就跟十六七岁一样，太面嫩了。
不过听童倪说，她能力非常不错。
而且平时打扮，尽量往成熟方面打扮，倒也还行。
……
走出电梯，一行人来到会议室。
会议室里，蜂巢游戏的一众高层都到了。
如人事部、行政部、市场部等几大总监。还有两大工作室的核心人员，也都到了。这些人中，有些是熟悉老面孔，有些却很陌生。
毕竟公司新立，距离郑歌上次来，已经很久了。
那时候，公司很多岗位都有缺员。
如今这么久过去了，这些岗位领导，也都补充上了。