关墉所说的方案，包括与项目相关的重奖，以及拉开薪酬档次等，都是唐子风打算在苍龙研究院推行的政策。但这些政策还得与机二零里其他企业的领导商量之后才能确定下来，毕竟研究院里很多工程师都是各家企业派来的，唐子风也无权替各企业确定薪酬标准。
唐子风安排关墉等人带话的时候，还有一个叮嘱，那就是让他们点到为止，无须强行挽留。这些想走的人都是人才不假，但唐子风也不想强人所难。如果这些人真的认为投奔外企更有前途，唐子风又何必去阻他们的道路呢？
大不了自己再培养一批人出来，这就是唐子风的底气。
中国即将进入工业高速发展的阶段，各行各业的机床需求将会暴增，从而产生出无数高技术要求的机床研究项目。一个有才华的年轻工程师，只要跟过一两个项目，就能够成长起来，成为丝毫不亚于前辈的优秀设计师。有这样的信心，唐子风还怕研究院里这些人离开吗？
“我想，我可能还要再和何继安谈一次。”邵思博最后这样对关墉说道。