0名家属工，一共就是2000多号人。以劳动服务公司的现有业务，肯定是消化不了这2000多人的，这不是通过挖潜力能够挖出来的。
解决问题的方法，就是开拓新的业务，比如办个搬家公司之类的。但这些新业务如果都放在劳动服务公司名下，劳动服务公司的业务规模就会过大，而且业务头绪过多，公司的日常管理肯定要陷入混乱。
唐子风的意思 ，是鼓励职工自谋出路，最好能够像黄丽婷那样，跑到外面去开个超市，不但自己的就业问题解决了，还能带出去几十名厂里的职工。至于劳动服务公司，在这个过程中只需要提供一些服务就好了。
从张建阳的内心来说，他既赞同唐子风的方案，又隐隐有些觉得可惜。如果这些业务能够由劳动服务公司来做，则他张建阳的权力就会成倍地扩大。麾下能够指挥2000多人，这是何其风光的事情！
当然，这种事情张建阳也只是想象一下而已。他知道，自己没有这样的能力，这些分流下来的职工也不是好惹的，如果都在他的手下，每天光是处理各种矛盾就足以让他身上刚刚增加的十几斤肥肉消耗殆尽。
向张建阳密授了一番机宜之后，唐子风又回了一趟厂部，向周衡汇报了自己在劳动