计的50万左右，而是达到了近70万。这多出来的部分，是黄丽婷在元旦其间搞的促销以及春节前的一拨采购潮。由于采购环节卡得比较严，超市的毛利率达到了30%，毛利总额达到了20万。
超市赚了钱，黄丽婷丝毫没有斤斤计较的意思 ，她大方地给所有家属工提高了工资，由原来的每月70元，涨到每月150元，这个数字甚至超过了临一机正式工的平均工资水平。她深知自己拿到的分红会引发全体职工的红眼病，如果不能让大家同样得到实惠，未来大家就会消极怠工，这对于超市的长远发展是不利的。
除了涨工资之外，黄丽婷还预备了1万元准备用来给大家发年终奖，这笔钱摊到每个人头上，也有100多元，相当于又多发了一个月工资。后来，张建阳向她传达了厂务会的决议，要求她不要在年前给职工发资金，以免破坏全厂的整体安排，这事也就搁下了。
扣除职工工资、奖金以及超市的日常开销，黄丽婷向劳动服务公司最终上报的利润总额为15万元。经过协商，双方同意留下5万元作为超市扩大再生产的投入，余下10万元按照原先约定的分配比例，各得5万元分红。
张建阳拿到5万元的分红款，笑得合不拢嘴。超市开业至今只