听到周衡的话，饶书田等人不吭声了。周衡上任才2个月的时间，但中层干部们已经了解了他的工作作风。他并不是一个刚愎自用的领导，凡事还是愿意听取下属意见的，但他也绝对不是一个没主见的人，一旦对某件事情下了决心，就会坚定不移地推行下去，不会轻易地为别人的意见所左右。他现在坚持说必须在一个月之内完成任务，大家还能说啥？
“饶主任，程主任，你们估计，车间里还有多大的潜力能够挖掘出来？这样紧张的任务，厂里肯定不会吝惜加班费和奖金的，你们可以初步匤算一个奖金额度，只要是合理的，厂里应当是可以考虑的。”吴伟钦说。
他清楚，饶书田和程伟跑来叫苦，其中必定有几分目的是为了与厂里谈谈条件，比如加班费和奖金之类。关于这个问题，吴伟钦与周衡也交换过意见，周衡认为，对于这样的紧急任务，给车间发一些奖金是完全可以接受的，奖金的额度也可以相对比较宽松。
事实上，临一机这些年由于经营不善，职工工资长期不能得到调整，奖金就更是与职工无缘，职工的收入水平已经远低于临河市的平均水平。周衡考虑过，如果厂子的业务形势能够有明显好转，就要逐步提高全厂职工的收入。这期间，可以先用奖金的