给这些开国勋臣，另外千股还在杨侗手中，打算日后用来作为奖励。
他很清楚一件事，那就是要想马儿跑，就必须给马儿吃草！譬如前世很多公司都喜欢说什么狼性文化。结果呢？想让员工像狼一样凶猛，却给员工吃草…而且还是焉巴巴的杂草，员工能凶狠、能忠诚才见有鬼了！除去个别混吃等死的人，大部分人都是你对我好，我也对你好的心思。要是你的公司氛围好、制度好、晋升制度公平、待遇高……有几人不努力？有几人不忠诚？
正是本着利益分享的心思，才给了大家干股，这么做的目的有二，一是让这些提着脑袋跟他混的勋臣有所得，以钱财代替以往的土地加以补偿，免得大家抱怨啥都捞不着，不然，迟早会离心离德；二是这些勋臣迟早会发展成新兴贵族，与其让他们日后跟皇族离心离德，倒不如让大家利益一致，凝聚成一个团队，共同应对日后或许兴起的地方派系。
朝中大佬们共享千股看似很少，但每一股的价值依然惊人。
只因供销社体系的许多东西都是独家经营，并且还是东亚有且仅有的‘跨国’大企业，每年赚到的钱多得数不清，这也使得朝中文武个个身家不菲。
有了巨额家产，大家犯不着用职务之便贪墨钱财，