司,这样下去公司不会有什么太大发展。你只有让手底下的每个人都提升能力,你的整体团队能力才能提升,公司的发展前景才更好。”
林韵兮怔住,陷入沉思 :“唔,似乎,是这个道理,但是,学生会毕竟和公司还是不一样的。学生会的东西是死东西,说能力上的提升不大贴切,需要更细致的工作态度,而不是能力的高低。”
“既然只是死东西,为什么他们不能做?非要你做?”凌飞反问。
“……”林韵兮,“好吧,你赢了。”
“死东西让他们多做几次就熟练了,作为领导者要学会让手下的人犯错误,他们犯了错误你指出来,他们才会改正米,才有提升,也因此会更信服你。”凌飞再道。
“嗯。”林韵兮点头,“咦,等一下,有点不对劲。你都没当过管理者,凭什么来教我啊!纸上谈兵啊?”
凌飞淡笑:“反正经验比你多就是了。”
“哼,才不信。”
林韵兮一甩秀发,眼角一瞥又问道:“诶,打电话给我就给我说教啊,干嘛呢。”
“我说想你了给你打电话你信吗?”凌飞笑道
林韵兮一呃,脸颊泛起红润:“不信。”可心中却泛起甜蜜。