进行回访，即高校毕业生就业信息抽查。
“你好……”
她开始拨打电话，依次回访，询问入职情况。
今年就业形势很严峻，学校格外重视毕业生就业情况，辅导员任务比往年多出不少。
主要是超凡公开，社会动荡，就业率更加重要——华国议会对各大高校作出批示，该参加工作的工作，该考研的继续考研。
各方面要求严格，担子重，一级一级的任务越来越细化，层层落实，到了辅导员这里就变成关键指标，相当于企业考核KPI，将会对毕业班级辅导员进行评比，就业率高有奖金。
片刻后。
她抽查五份就业信息，五名应届毕业生全都没问题，正常入职：“等会还得去排练节目……今晚毕业联欢会非要让我们弄个节目，累死了。”
每每想到孩子幼儿园高额费用，她有些头疼。
超凡入圣公开后，物价没涨，人工费大幅上涨……背靠椅子，晃悠两下，她猛地想起唐鸿这名字：“我记得去年六月的时候，唐鸿拿到一份月薪三万的实习工作。”
实习工资这么高，正式入职呢。
中年女子辅导员心生好奇，反正就业回访是工作，于是她翻