倍感温暖。用总经理的话来说，冷血无情的管理制度是给低级公司准备的，想让员工对公司有认同感，至少慢慢让他有家的感觉。所以半年前大手一挥，凡是在公司任劳任怨做过十年以上的老员工，公司都会给其一套免费住房，虽然不给所有权，但只要你活着，你就可以永久居住。
对于房价动辄两万起步，租房也要五六千的南城来说，这样的福利简直让人疯狂。带来的结果也是立竿见影，公司没有任何一个人愿意看这个温暖的家经营状况不好，都在玩了命的为公司努力，有的甚至加班到半夜，跑到对面草草的洗漱休息之后，大清早又跑回来加班。
然而宋怡紧接着又颁布了一条公司铁律，每个员工至少保证自己休息时间在六个小时以上，每天有专人负责打卡统计员工的睡眠，用于保证员工们的身体健康。你晚上熬夜太厉害，第二天甚至有高管专门找你，逼迫你去休息室补足相应的睡眠。经常把员工感动的眼泪哇哇的。
这样的公司，怎能让人不爱？
尹子鱼并不知道公司已经迎来了前所未有的大团结，也不晓得大家现在已加班为荣，跟几个保安在门口干巴巴站了半天，居然一个出来的都没有。
王猛几个人倒是站得笔直，尹子鱼就不舒坦