个学校！”
招聘好整，打出天成名号，高薪高待遇，怎么也能吸引一批人才。
但想要优化方案，还得需要让一部分人，以不服输的心态，把数据带回学校，然后请教导师、请教教授……
当然，学校科类不同，题目也肯定不同。
像京城大学，出的全是关于企业管理方案。
像科技大学，出的全是道一他们研究的计算机、新材料。
至于会不会被人家看出来……
一道题，一百万，这又不是摆设。
为啥不带钱上门？
生活么，不但要充满仪式感，还要加些调味剂……
最重要的是，上门求人，不如让人求己！
滴滴滴！
葛小天拿起手机，看看号码。
竟然是三天前，在京城建筑设计研究院大门口摆摊认识的梁总工。
一位青花建筑系副院长，似乎还担任土木水利系的导师。
双方闲聊许久，中年男子要走了第四题‘巨河大桥’的档案袋。
合同肯定签了，咱不能言而无信，少了人家一百万。
其实运河大桥设计方案不难，只要懂得业界桥梁技术