韩国的选秀节目一直不温不火，人口基数小是只是原因之一，更主要的还是其独特的练习生制度与完善的星探体系在起作用，即便有一两颗遗珠也见不多成色多好。本来娱乐市场也就这样了，韩国人本身对这方面的关心有限，国民更愿意把精力花费在去补习班补课上希望混个好文凭，连娱乐公司们也一直在向外看期待打开日本市场美国市场。
现在出了个李经明，把家长和孩子们对娱乐产业的关心又提了起来，相关的东西也就好进行得多。许多人对唱歌、演戏甚至搞gag产生了兴趣后自然而然就会想要找一个舞台来展示自己，经济公司又只喜欢年纪小的苗子，所以这些人就迫切需要一个选秀节目的策划也是看到了这个趋势才把《superstark》上马的。
“你这里冷冷清清的，怎么不弄点练习生，哪怕自己不出组合，也不失为一种储备人才的手段啊。”李孝利还是觉得李经明这边太冷清了，倒不是这里人少，而是太安静太哟秩序了。到了晚上在lad娱乐大楼里加班的都是艺人和其直属团队，制作部门是不会加班的呃，因为那是效率低下的表现，在李经明眼中是要扣分的，宋石宰并没有制定过什么规章制度，但所有人都自觉地在上班时间内把工作做好。