自然是欣然同意了陈良胤接任一事。
此番户部和工部先后空出了三个重要职位，这就让两部衙门中的官吏们有了极大的晋升空间，从而会充分调动起他们认真办差的积极性和主动性，形成人人向上的良好风气。
分管制度确立之后，各部寺主官每日都要亲自到内阁，向分管阁臣汇报相关事务，然后分管阁臣们按事情的轻重缓急列出处置方略，在每日上午的阁臣会商中向首辅提出建议和处置方案，然后由首辅汇总票拟送达司礼监，由内廷根据提出相关意见和建议并批红，最后交于皇帝圣裁。
如果司礼监在某些事情处置方案上提出与内阁不同的意见，而皇帝也会因为双方意见相左而吃不准的时候，则会将相关人等召集到一起，当面陈述各自的理由和主张，经过辩论，最终由皇帝选择利大于弊的方案予以实施。
由于所涉及到朝廷大政方针的决策时，参与其中的人数众多，所以从根源上杜绝了有人试图欺上瞒下这种事例的发生，也会最大程度上防止权臣的产生，并且所有大事的最终决定权都在皇帝手中，也避免了皇帝被架空的状况发生，使得整个朝政的流程更加顺畅和透明。
朱由检还要准备实施一项新政------改革早朝以及各衙门的上值时间。