项技能的目的，是要求管教干警对自己分管的人犯做到非常熟悉。在不看女犯正脸的情况下，就要把人犯认出来。
这样做的要求，当然是为了应对一些突发紧急事件，在情况紧急的时候早一点认出是哪个女犯，就能在最短的时间里把损害降到最低。
说到四项知道，是要求监区干警对手下管理的女犯做到具体了解。也就是知道女犯的姓名，年龄，籍贯以及罪名和家庭相关信息。
其实这两项技能都是上面要求才做出硬性规定的，但真正落实到下面的监区，能准确做到这两点的，还真是少之又少。
对于背点名还好一点，管教和手下的女犯几乎朝夕相处，时间长了，要说看着后背就知道是谁，这一点还不算太难。
但说到四项知道，对那些年龄偏大或者对工作不是很上心的人来说，就成了大难题。
不说多了，就说一个管教手里有三十个女犯来计算，这么多人的身份资料想要全部记住，简直比上学考试都难。
何况女犯的人员组成还在不停变动，有的刑期满了，释放走人，有新来的还会重新添加进来。
出现这种情况，这还真让那些三四十年龄的管教感到头痛。
她们在岗位上工作久了，不可能像