会说为什么不免费，为什么不能打包带走。这些，归根结底，就是太过于一视同仁了，没做到区别对待。”
“一视同仁？区别对待？”尹监怔了下，有些不解的问：“一视同仁不好嘛，如果区别对待，岂不是骂的人更多？”
对于身为监狱长的尹监能说出这话，我忍不住心里暗喜。
在领导岗位上做了这么久，还没摸透人心，真有点怀疑她是凭着什么做到这个位置的。
“尹监，你要知道，一视同仁该用在什么地方，区别对待更要讲究方式方法啊。”
尹监下意识脸色一沉：“哦，那你说说，这区别对待能有什么讲究？”
我抬眼看着尹监，不紧不慢的说：“所谓一视同仁，那是应该强调的，都是一个单位的，谁敢说不把大家一视同仁，是在自掘坟墓。就像这次建猪场，就是一视同仁的体现。但只是让她们多吃了几口肉，显然是不痛不痒，抓不住下面人心的。这念头，想要激励人，提高她们的积极性，就得来点实际的。”
“你是说直接给她们发奖金？”尹监看着我，有点不屑的沉声问。
“对，就是要发奖金。”我肯定的点点头。
在我的意识里，发奖金这种事，在任何一家单位，都是最牵动