多的考核项目里，有很多华而不实的东西，有些甚至只是表面文章。
还有一些是跟人犯档案管理重叠的，我觉得实在没必要，再费尽心力的重做一遍。
再看一遍有关大比武的要求，我连连咂嘴。
虽然在台账条目和人犯档案管理中，有一些是重复的，但该做还得做。有道是进谁的门服谁的管，身在系统，就要按照系统规定的要求办啊。
在没有爬上制定规矩的地位前，想要达到目标，就必须在当前既定的规定里行事。这一点，在哪行哪业概莫能外。
换成通俗的说法，就是身在职场，必须老老实实做人，踏踏实实做事，不服等于作死。
我起来在房间里做几个伸展，喝了一杯水。然后再次坐下来，仔细琢磨这些条目，想着能不能把一些繁琐的地方进行简便的改进。
功夫不负有心人，我终于逐渐找到了条目要求的规律。
通过这些规律，我发现有些台账的名目是不能缺少和改变的。其中的表格格式也不能随意改动。
但在系统没给出标准化建议的地方，像什么教管教案以及教程管理等方面，我还是可以进行简化改动的。
做到心中有数后，我通过友情链接，进入到其它监狱的网站