难坚持啊！
其实谁都知道那家“沙堡泥水系统公司”是什么背景，也知道是谁在背后操纵了这一切，可关键的问题在于，人家出的这招虽然损，但却又让人挑不出毛病，一切都是按照你西汉斯的法律法规走的，哪条也没违反，但你的法律法规有漏洞给我钻那就不能怪我了对不对？——你总不能禁止外国投资的企业在本国雇佣员工吧？
巴泽尔博士既然决定暂时坚守自己的岗位，那就不能对这种人才严重流失的状况无动于衷，对于LMG这样一家轻资产模式的企业来说，人，就是生产资料、技术驱动力，是最宝贵的资源以及，一切。所以他立刻采取了一些应对的措施，比如，要求所有员工都签署《离职竞业禁止协议》；比如，建议董事会提高员工报酬和其他福利；比如，向经济部求助，投诉“沙堡泥水系统公司”恶意竞争。
这些措施还是起到了一定的作用的，经济部随即“约谈”了“沙堡泥水系统公司”，“海德思哲”显然也收到了警告，活动稍稍收敛了一些，至少再没干出在LMG大门口截住每一位下班员工然后把“沙堡”公司的空白“offer”塞进他们手里的事儿了，LMG内骚动的人心总算暂时稳定了下来。
但在清点公司损失的时候，巴泽尔博士还