没人会在意土地的价值，所以被谭振华指出了这点之后，吴汉生居然难得地脸红了——自家人知道自家事，那几家厂的家底他实在太清楚了，每年能不追着市里面要补贴才能发出工资的都算是其中经营业绩好的了，你要楞说那些固定资产价值超过4千万人民币，吴汉生觉得自己的脸皮实在厚不到那个程度。
谭振华同时还提出，这家重组后企业的总经理人选必须由他来指派，并且，这位总经理在企业内部事务上必须具有绝对裁决权限，谭振华说这叫“总经理负责制”，所以，现有的9位厂长，愿意留在原单位的他欢迎，但职务肯定得调整，至于怎么调整，将由新上任的总经理在评估后决定，他不干涉，也不希望汉阳市府方面干涉；不愿意留在原单位的，请汉阳市府方面酌情安排，他不过问。
另外，现行的工资制度全部推翻重来，原先人员的行政级别什么根本不在考虑范围之内，不过这件事谭振华依然会交给新任总经理来执行，他完全放手不干涉，当然，汉阳市府方面也不得干涉，。
既然讲到了这里，吴汉生终于提出，希望能与这位即将上任的总经理见上一面，聊上一聊，身为这个项目的具体负责人，他总不能对这样一个位置如此重要的人什么都不了解吧？那他向上面也没法