他正胡思乱想的时候，旁边忽然响起一个中年男子的话语声，他转头看去，见旁边站了个四十多岁的男子，正笑着看向自己，忙起身道：“你好……”
那男子低声道：“班长，你是青阳的干部对吧？”李睿点头道：“对啊，怎么了？”那男子低声道：“我听说，青阳的几个名额里，有政府那边的常务副市长贾玉龙啊，他是我的好朋友，怎么我今天没见到他？”
李睿好笑不已，走出桌子，把他叫到后面，道出实情：“贾市长不喜欢这个培训，所以让司机冒名顶替，他自己躲出去了。您要是有事找他，就给他去电话。”那男子又惊又喜，道：“还能这样呐？！”
李睿看出苗头不对，寻思这位是不是也要学习贾玉龙玩金蝉脱壳，心里也觉得类似这种培训的名额分配方式存在很大问题：具备名额分配资格的领导，只凭自己好恶来分配，根本不考虑被分配者的感受，结果就导致了一种现象--拿到培训名额的人，未必是对培训有兴趣的，也不一定会真心学习；而真正想要参加这种培训的人，又永远拿不到名额，长此以往，各种培训都是有名无实，被培训的领导干部也学不到什么东西，不就变相导致了政府官员知识层次的低下与落后？唉，真是可悲可叹啊。
这时