王付知道还是会有人离开的，因为在距离下午的会议结束之时，有人会提前一分钟离开。
至于这样的心理，王付也不知道怎么回答。
比方说，学院食堂开饭。
在开饭之前，总会有人提前一分钟已经做好了奔跑姿势，势必要争夺第一，进入食堂。
人不只是会在开始之前做好准备。
也会在结束之前做好准备。
没有人会刻意去守时。
有的，只会是人逼迫自己去守时。
而能够逼迫自己守时的人，就能严律自身，而严律自身的人，就是一个有魄力的人，一个有魄力的人，就是一个有领导能力的人。
用这种小事来抉择，倒也是一个不错的想法。
随后，果然不出王付所料。
有些人会选择提前一两分钟就走，五十人就剩下了十个人一直再等会议结束。
一千人下降到10人！
一百分之一。
原本执行长的位置每个人有一千分之一的机率。
到最后每个人有十分之一的机率。
这是所有人都会忽略的问题。
大部分的人都会觉得执行长这个位置很遥远，肯定是让一班的同学来拿，那是