人就是代替你们老板全面经营管理企业，你们老板负责提出发展方向和目标，而不直接参与企业的管理发展等等具体事情，可以说是一个甩手掌柜！我国的私营企业要想发展壮大，就必须向西方学习，所有权和经营权完全分开！”
黄雪松点头道：“您的意思是说对企业的管理我们这些老板就完全不管了？就找那么一个人代为经营……这能信得过吗？”
大家纷纷点头，这也是他们的想法。他们不是没聘请总经理，可谁也不放心完全放权不管。事实上他们所请的总经理只是执行者，并没有自主运营的权利。
张鹏飞笑道：“扰外必须安内，选才和用人是支撑企业未来发展的重要因素，事情是人做的，如果你们连一个可以信任的人才都发现不了，你们还有眼光和智力去发展企业吗？说得难听一点，你们连一个职业经理人都控制不好，如何控制偌大的企业？”
棉花大王洪万波有点开窍了，问道：“张书记，您的意思我有点明白了，就是请那些更加职业、专业比我们这些投资人有能力的人管理企业，我们在背后遥控。但是老板和职业经理人到底是怎么样一种关系呢？”
“嗯，这个问题问得好。”张鹏飞微微点头，解释道：“关于职业经理人和企业所有者