492企业文化
回到金陵后，陈学谦除了和霍欣怡订了婚事，另一件事便是见了一下已经在公司实习了一段时间的陈静。笔＠趣＠阁。ｂｉｑUｇE。ｉｎｆｏ
对于这个邻家小妹妹，陈学谦很是看重，也就格外的关注，之前在公司往来公函中也多次问及她的表现。这一次回来后，更是第一时间约谈了她。
在美国这段时间，陈学谦可谓亲眼见证了陈静同学，姜蓉的成长。而在之前了解到的一些情况来看，陈静的成长速度丝毫不逊色于姜蓉。
事实上这一次陈学谦录用的职员远不止陈静几人，同时进入公司的还有许多高材生，不过其中大部分都是技术性人才。陈学谦在年终的时候，也都视情况给予了奖励。
虽然这些人没能像陈静她们这样一进公司就获得了绝佳的机遇。但陈学谦对于他们的看重也依旧是超出其他公司不少的。
其实不是其他公司不想重视人才，而是发掘人才是一个相对漫长的过程。很多公司面对着经济诉求，很难给你那么多的时间。而陈学谦在这方面的顾虑就要少多了。他每年的现金流实在是堪称可怕。从某种程度上来看，陈学谦的经营手法和谷歌公司很类似。公司最大的部门就是研发团队。