前台接待一口气办了八个单，合计金额高达二十五万，顿时有些合不拢嘴，上次全所开会可是说了，普通员工也享受业绩提成。
她本来没在意这点提成，还觉得是老板太抠门，个人的提成比例还不到百分之零点五。
可现在她发现自己想错了！
这么一会儿时间，就是二十五万的业绩，百分之一也有两千五百，她那少量的提升，也能拿到一千多块。
江城市的平均工资也才两千不到，一千多块的奖金相当不错了。
其他员工也有类似的想法，在奖金的动力下，他们干起活来都更加热情卖力了。
老板和员工的心情肯定不同。
沈洋正在懊恼自己还是太保守了，没有一口气把价格提到位。
就这几个中年胖子，一天几万块都可定不放在心上，八个人一起进行减肥锻炼，总共才二十五万，实在有些太便宜了。
随着研究中心名气变大，以后来做各种训练的也会更多，到时候还都是这个价，那才真会亏死了。
同时沈洋还意识到个问题。
体育场面积太小了！
这间体育场本来就是作为研究所的配套设施修建的，一方面是供给研究需要，另一方方面也给