所以林哲是从皇家陆军自身的诸多高级将领中挑选忠诚比较好的人，这些人才华和能力要求不高，只要有忠心，同时具有一定的威望就可以，他们的工作就是充当过渡，免的大规模的人事调整中让军方内部有所动乱。
再过来就是把过去几年表现出色的新派将领提起来，比如边成勋这个军方新秀，他是中华军使用后装步枪以及散兵战术以来，表现最为出色的年轻将领。
而后林哲一口气提拔了超过三十名陆军少将，而三十名陆军少将清一色是1856年后毕业的陆军军校生，这些人被提拔起来后，将会担任各师师长、军参谋长、统帅部各部司长等要职。
原有的一些传统老派的将领们则是被抽调去担任各省守备司令，或者其他一些次要职务。
不过这些调整只涉及到少将级别，一些中将级别的将领虽然也有所调整，但是被贬职的并没有几个。至于仅有的几个陆军上将，则是被调任到委员会任职。
不过按照林哲的计划，目前的这部分陆军中将也有半数会在年内被调到其他职位上养老。
等到1862年的时候，林哲希望所有军长、少将等核心职务都必须由支持散兵战术以及新式编制的将领担任。
至于那些死抱着线列战术