，这些被调集到日百专区的人，米娜可都是千挑万选的。
虽然不过都是一些普通的职员，但是他们的调动，却让商场一下子空出来二十多个职位。米娜可是趁机安插了不少人进去。
在这种情况之下，米娜怎么可能容忍，这些人回去跟自己的人抢位子？
等待这些人的下场，也就不言而喻了。
这些被调集来人也没想到，日百区的工作竟然这么难做，跟她们想象中的完全不一样。
之前柜组主任给他们安排工作的时候，都是一老带一新。并且还吩咐他们，好好跟老人学习，那个时候他们还有些不屑
但是，现在真正上手展开工作。她们才愕然的发现，比起这些日百区的老导购员，她们那点颇为自傲的业务能力，还真的是有些不够看的。
李文龙的这个办法，完全是参照当兵的时候，部队里的做法。老兵带新兵，能够让新兵更快适应环境。
事实也证明，李文龙的选择是对的，虽然新分配的人手参差不齐。但是仅仅经过一个礼拜，耳濡目染之下，这些人也变的开始有模有样了。
要知道，当初李文龙给这些老人培训的时候，第一个星期可是基本没看到什么效果呢。
人员充足，而且手