工分派任务。
依据标准是：在座各员工加入公司以后，最佳月业绩的二分之一！
比如：张三加入公司以后，最佳月业绩是40万，那他的任务是40万的一半：20万！
听到叶凡这样定任务，台下炸开了锅，很多说叶凡瞎搞乱来，有的还直接质疑叶凡是不是脑袋有问题。
说实在的，就连韩果和方学问都觉得叶凡在乱来。
就公司现在这局面，想要把产品卖出去，都是一件不容易的事，而叶凡还拿最佳业绩做标准，任谁都不能接受啊。
“安静！”
叶凡吼了一嗓子：“公司的月业绩记录，是由方学问保持的，304万，一半是152万，而你们中，最好月成绩是70万，一半才35万，不到方学问的四分之一，他都没叫，你们有什么好叫的。”
所有声音瞬间消失了，对啊，数据最变态的方学问都没叫嚷，我们有什么好叫的。
大伙下意识的看向方学问。
方学问满脸苦涩，恨不得脚踩西瓜皮溜走。
“叶经理，好汉不提当年勇，这304万，都是十年前的事了，现在我都四十好几了……”
“少废话，你直接告诉我，能不能完成？”叶凡盯着方学