！？
正准备询问时，另一旁的一人说道：“别听他的，是这公司的招人名额有限，他怕你跟他抢名额，太不地道了，已经忽悠走好几个人了。”
“……”
我艹，这也可以吗。
叶凡两眼一鼓，望向耿秋。
对方连忙起身，皮笑肉不笑道：“我是跟兄弟开个玩笑，别当真。”
说完，果断走了。
叶凡一阵无语，向旁边的人打听招聘的事，获知智海公司每天只择优录取五人，落选的没有第二次机会。
原来是这样，玩饥饿营销啊，难怪这么多人前扑后继来应聘。
同时得知：面试有三步，第一步是文试，身手合格后，再到第二步武试，文试合格后，再由负责人直接面试。
看上去挺正规、挺严格的。
五六分钟后，一个旗袍美女走进房间，对房内众人说道：“面试在一刻钟后开始，请各位做好准备。”
一刻钟后，二十多人被轮流带去文试。
叶凡体验过“文试”以后，才知是两个心理学专家从各种角度盘问应聘者的底细，美其名为：核查身份和简历。
叶凡早有心理准备，对答如流，成功过了这一关。
第二步