一起，每年也要将近1000块钱，这还不算，保费是逐年调整的，基本上只升不降，要按照这个行市去算的话，那点钱扣来扣去的，最后也剩不下几个了。
最令这伙人无法接受的是，买断工龄确实起到了为企业瘦身减负的作用，华阳一举裁员达到百分之十五左右，而这些人基本都是常年不干活，白拿工资福利的，甩掉了这个大包袱，剩下员工的薪酬水平开始大幅度提升，到了2005年，像陈曦这样刚参加工作的小伙子，每年的收入都将近四万元，这下被买断的那伙人彻底不干了！
二十万，上班的话五六年就挣回来了，而且，养老和医疗保险还由企业承担大部，这不等于被耍了嘛！于是，在经过几次串联之后，当年买断的职工推选出了三个代表，气势汹汹的找到公司，要求追加补偿！否则，就回来继续上班。
这分明有点不讲理，不论当年的政策是否存在瑕疵，但白字黑字的合同签了，岂能是想反悔就反悔？胡介民自然不吃这一套，将三个代表臭骂一顿，直接撵了出去。
在利益面前，每个人都会玩命的，这帮人一见公司的态度异常强硬，于是二话不说，拿出早就准备了好的横幅和传单，强词夺理也好，胡搅蛮缠也罢，总之，浩浩荡荡的直奔省城而去。第二