总是不是给他画饼充饥呢，因为省城的人刚一来，东海的员工又开始人心惶惶了，这个时候公司便需要他出面稳定大局。
郭少阳也不是傻子，“兔死狗烹，鸟尽弓藏”的道理他比谁都懂，人家是一个管理团队，从总经理到主管一应俱全，就是没有服务员，东海的老员工一个个还都不服从他们的管理。
虽然校总保留了他和马经理的职务不变，但他们已经没有了话语权，员工大会之后，他们集体开会就没有叫他和马经理参加，郭少阳突然间就有了一种落魄感。
毛总就是这个时候找郭少阳谈话的，她的话在一定程度上正好安慰了郭少阳，但郭少阳却没有过度的解读，因为他也不知道一年之后自己还在不在东海干了，就很平静地说：“我尽量吧。”
在很多人看来，郭少阳这个经理已经是有名无实了。
不过，郭少阳似乎并不在意这些，以前怎么干，现在还怎么干，权当省城那帮人不存在，或者只是把他们当作帮手。
东海的员工也只认他这个经理，对新来的领导还抱有抵触情绪，大小事情都直接找郭少阳汇报。
直到第二天下午，校总对东海经营管理模式做了重大调整，将原来两个班的服务员融合在一起统称