员，减少变革阻力，利用新鲜血液，激活思想，开拓新业务。
幸福汽水厂都是老员工，跟着江爸混了几年的老员工，江浩不忍开除，可又等不及他们成长，只能借助这次会议，将众人拧成一股绳，打好眼前这一仗。
鲁万安咳咳两声，率先打破沉默：“小江厂长，对于这个新产品推广，我们都准备全力以赴，只是……”
“大胆说，不要有顾虑……”江浩道。
鲁万安苦笑道：“咱们这个步子，是不是放慢点，最近一个月，备了很多甜橙库存，又扩大了冷库，新上了两条橙汁产线，这账上的现金哗啦啦跟流水似的，我担心……资金链很紧张。”
“资金的问题，我来解决。”江浩淡淡道，他知道，鲁会计是一片善意，现金流是一个公司的命脉，但他手上握着一批制药厂的债券，只等过年后上市就可以抛售。
江浩目光掠过众人，沉声道：“不过，我看在座的诸位，很多人不是担心资金紧张，而是想不通，幸福厂，为什么步子迈这么大？”
“我知道大家心里怎么想的？最近汽水卖的不错，市场占有率也提高到一半，很多人沾沾自喜，但是……真的可以卖一辈子汽水吗？”
江浩的语气渐渐凝