些孩子的长辈们，也就是在欣欣食品工作的高层，让他们平时有事没事，就多给孩子们说些关于欣欣食品的事情，毕竟欣欣食品如今可是全国闻名的企业，老板赵笠就有非常多励志和感人的故事。
这些东西都能让这些孩子们，产生对欣欣食品的认同感和归属感，没有归属感，出国留学之后，表现突出的人，或者以后就会选择留在国外不回来了，那么欣欣食品花这么大功夫，岂不是白忙活。
培养这些三观价值观都没有完全成型的年轻人，邓大年自然有他的一套方法，并且效果还不错，开头的三天，很多人开始陆续以各种理由推脱体能训练。
后来邓大年直接淘汰了其中八个体能训练不达标的人，剩下的二十九个再也不敢造次，哪怕放学多晚，因为各种各样的事情耽搁而迟到，却再也不敢缺席了。
能被抽中出国外留学，并且是欣欣食品全款资助，他们家里不用花一分钱，试问谁会拒绝，这些孩子的家长现在恨不得都要让他们立即退学，专门来欣欣食品这边给邓大年教导了，哪怕邓大年并非是教师，不懂得传授书本上的学问，他们也不在乎。
被淘汰出去的九个孩子，他们的长辈哪里甘心，因为都是欣欣食品的管理层，最差的都是车间主管