就拟用人员的资格作合理性的判断，以及对现任公司高级职员定期进行称职与否的评估。
然而，这一规定完全不适用于迪士尼，从1984年上台至今，迈克尔?艾斯纳不仅把迪士尼发展成了市值数百亿美元的传媒集团，还把管理层变成了他独断专行的一言堂。
这位贪婪的职业经理人是个弄权好手,利用迪士尼管理方面的漏洞，不断排斥着管理层中的异己，比如为迪斯尼立下赫赫战功的杰弗瑞?卡森伯格，愤而离开迪士尼，与另外两人创立梦工厂，就与迈克尔?艾斯纳的打压不无关系。
知己知彼，百战不殆，哪怕是从彼岸重生到了这里，瑞恩依然认为这是至理名言。
迈克尔?艾斯纳私下里在做动作，以他的性格怎么会选择退让？
实际上，他的那个调查咨询公司，已经找到了大量对方的资料，其中带给瑞恩启发以及唤醒了他不多的相关记忆的事情，也不在少数。
而他也彻底了解到了迈克尔?艾斯纳的雄心壮志。
前几年，罗伊?迪士尼和迈克尔?艾斯纳矛盾尖锐，这位迪士尼家族在公司的唯一成员，曾经提议让儿子进入公司的管理层，以便为迪士尼家族将来的交接做准备，却遭到了迈克尔?艾斯纳