全，厂里连烟花爆竹都给他们发。
如此丰厚的年货，在整个温洞县绝对是名列前茅的，估计也只有少数几个部门才能达到类似的水平。
这还没完呢，等到年会开始的时候，冉江又宣布了年终奖的数额，最低都有一个月的工资，然后根据此前的贡献，给与数额不同的奖励。
为了激发工人们的积极性，现在可不搞什么平均主义了，奖金必须拉开层次，就比如今年表现异常突出的营销科副科长王福泉，就拿了整整六个月工资的奖金，比普通工人多出六倍，比营销科的正科长毛浓斌还要高。
这还不是最高的，全厂所有职工里面，奖金最高的是负责生产的副厂长金师傅，冉江直接给他发了一整年的工资，要是算上他升了副厂长之后涨的工资，还有平时的奖金、加班费啥的，他去年大半年赚得钱，都顶得上过去五年了。
这还是今年开工没满的原因，等明年生产量上去了，金师傅拿到的收入肯定会更多。
要是以前，工人们看到厂领导拿到这么多工资，自己却只有这么点，那绝对会闹翻天，说不定会场上就有人炸锅，要么他们把多余的奖金退回去，要么今天这个年终庆祝大会就别开了。
但是现在，经过了过去一