第三条，晚九点，增加晚班车，免费送加班员工回家。
第四条，晚十点，增加夜宵，与晚餐一样，参照自助餐标准与模式，消费由公司买单。
第五条，晚十一点，员工可凭加班文件在公司公寓免费入住，公寓标准参考快捷酒店单人间。
卓一然笑了，抬眼看了看左铭，这是变相学她调动员工积极性，提高工作效率吗？
左铭嘴角勾着笑意。
“世嘉的上下班时间还维持在2000年的标准，早九点上班，晚五点下班，这在上海已经是仅此一家了，可我们的工资在行业内也是偏高的，我现在更想改成965或966工作制，但突然延长工作时间，必然会引起员工的集体不满，而且我还让人事部花了一个月的时间，摸清了各个部门的裙带关系，比我想的严重很多。”
“各个部门靠关系走后门进入公司却尸位素餐的人都不在少数，别说公司现在不需要那么多员工，他们的存在更是只会拉低各个部门的整体积极性，降低平均工作效率，但我贸然开除这些人师出无名，现在是大学招聘季，不少媒体都盯着大公司的裁员项目，且这种裙带关系一个连着一个，一定会招来反抗，我在公司可能没你看上去那么光鲜。”