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楚宁会把地方上三品以上的官员，参照过往五年各级官员的工作情况，然后将每年，每季，每月需要完成的工作进行划定。
并且规定，每三年调整一次，官员们完成绩效目标，就能领导足额的绩效银，超额完成还会有奖励，当然，如果不能完成，对不起，按照完成情况，扣除！
这下，不仅将官员们的积极性调动起来了，还给了每个人一个目标，官员的业绩好坏，现在更加直观，更加透明，因为这些东西是要张贴出来的！
地方上的张贴在布政使衙门、府衙、县衙外，大家随时都能看，想作假很难！
绩效银虽然数额比养廉银要少一些，按照各地的实际不同，绩效的数额也有很大的但是也是一笔极其丰厚的收入，而且合理合法，只要你认真工作，完成任务，就能拿到，而且绩效，还是你升迁的标准之一！
当然，与之相配套的是严格的监察制度，楚宁充分发挥锦衣卫无孔不入的特点，以及百姓的力量。
首先是锦衣卫的监控，这种监控甚至不输于历史上锦衣卫对朝廷的监控，只不过，他们现在的监控只限于监控，在搜集到足够的证据后，他们要将证据移交给督察院。
其次，在每个地方