要怕拔苗助长，能者上，劣者下，战争年代干部工作就是能上能下，现在这样只能上，不能下反而不合理。
我看只有这样做，老同志们才会真正放心，当然了，这只是我的一家之言，其他几位老同志的意见都要谘询一下。”
老者顿了顿，长篇大论让他很有些疲惫，但是他非常清楚这样的重大决策意味着什么。所以他强打着精神继续说道，“一定要多挑选几个人，四十多岁正是做事业的黄金年龄，美帝那个拉链顿现在都是总统了，他不也干得挺不错的吗？
你们呀，还是要解放思想，胆子更大一点，现在再难，也没有十年前难。当然了，国情不同，做事的方式方法也不同，这一点也要注意。
不要觉得我一天到晚笼子长笼子短的，就以为我保守，不是那么回事，我保守也分场合，该保守的时候就要保守，该激进的时候也要激进。
我看你们对孙祖杰就用得挺好，这样的人才几十年都不一定能出一个，不仅要用，还要放心大胆的用，让他的能力完全发挥出来。
可以给机会，但是绝不能当保姆，有本事，自己杀出来。对孙祖杰是这样，对你们提拔的其他新人也应该这样。
一定要记住，温室里面的花朵看着不