们的人力成本。
而且我也準备说服国外的高科技企业在我国建立研究中心，充分利用我们的人力资源。天翼集团这些年发展这么快，他们同样看在眼里，老外可不傻，当然会愿意去做。
所以不是他们为我们出钱，是为他们自己出钱。我们培养的人才越接近实际需要，他们未来需要花费的培养成本就越低。”
“原来如此，可是这么一来，我们扩招岂不是帮他们扩招了？”
“呵呵，人才基数大了，我们选拔的余地也会大得多；另外，在外企工作的人才，又不一定一辈子待在外企，同样可以出来创业，同样可以为我国的高新产业做贡献。所以老黄，你一定要动态的看待问题，而不是静态的看待。”
老黄点点头，孙祖杰接着说道，“高校的人才最多，所以各大高校的力量一定要用好，除了现有的校办企业外，我们还要鼓励师生创办各种公司，孵化基金也要给合适的项目出钱。
这一次要真得拿奖了，我準备来一个各大高校巡迴讲演，给他们打打气，要是出来几个不错的企业，咱们就赚大了。”
孙祖杰很清楚，搞高新产业，说到底要不断的培养微小创业企业，真正有活力的是这些单位，而不是把注意力放在