孙祖杰很无奈,他能够理解上级的想法,这个时候国企确实不能要求过高,也行,那就说一说吧,就当是邯钢经验传播了,内部精细化管理加上怎么研究市场,也够用一段时间了。
至于能不能搞活国营大中型企业,孙祖杰现在根本不看好,国企的所有制问题不是关键,关键是政企不分,责任不明,哪个上面不是一堆婆婆在指手画脚,但是这十几年来这个问题谁也不敢碰,所以最后只能选择了历史上那条路,大撤退,搞国家能够控制的基干工业。
只是这么大撤退,华投繫到时候就尴尬了,所以孙祖杰一直在盘算搞混合所有制改革,说白了,国家作为战略投资者,不再是管企业,而应该是管资本,同时企业的管理者,核心人员都要持股,这样互相牵扯,变成现代企业制度。
孙祖杰就藉着準备在港岛上市的时机彙报了他的想法,“混合所有制?现代企业制度?你仔细说一说你的思路!”
“铁总,在我看来,国企最主要的问题是产权不清晰,缺乏对管理层的监督,还有一个问题是责任不明确。上级主管部门指手画脚,不懂装懂,瞎指挥,可是出了事情,他又可以推得乾乾净净。
事实上这两个问题跟所有制都没有关係,对于第一个