工离职或者离开龙口，相关保险也会拿出一部分钱，算是他们的离职金和相应的养老金补助。
也就是说，不知不觉间华投在龙口的相关企业就将企业相关义务完成了货币化处置。
华投这一套方案取得了非常良好的效果，对于职工来说，职工保险金的存在，解决了他们遇到困难时的种种后顾之忧，所以这一套处理方案，一经推出，不仅仅资方欢迎，职工们也欢迎，所以毫无争议的迅速在龙口工业区推广下去。
现在不仅仅华投这么操作，龙口的港资外资企业也同样这么操作，花上一笔钱，企业就没有责任了，对于资方来说，是一件相当省心省力的事情，也符合国际惯例，他们乐意这么做。
而如果职工出险，华投龙口的保险部就会按照制度，提供相应的赔偿服务，职工们也不用找到企业，直接找保险部就好，他们也避免了不懂法被资方欺骗。
在华国刚刚打开国门的一开始，就确定好这样的制度，是很有必要的。当然也有一些抠门的港岛企业想法设法的逃脱保险金，好节省开支。
对于这样的所谓投资者，孙祖杰毫不手软，现在华国内部的人力成本太低了，这样的情况下还这么抠门，钻空子，这样的投资者必然是难以成大