当是教训。
我们过去的那一套现在看来是不行了，向长汽这样的骨干央企也要与时俱进，勇敢的进行改革创新，别总是抓着老一套不放。”
“领导，您说得我们知道，可是咱们这么大的厂子，负担这么重，国家又没有给我们优惠政策，我们哪里敢乱改呀。
要是改好了还好说，出了问题影响了国家建设，谁负得起这样的历史责任？”
这是宋书记、贺厂长他们的无奈。国企办社会，他们本身的负担很重，国家的经济困难，对他们也没有什么优惠政策，两相夹击之下，他们能做的实际上十分有限。
这一次他们不是不知道形势不对，可是他们根本想不出什么有效的办法，所以搞来搞去还是老一套，只好尽可能给上级灌输他们的优势，而对自己的不足忽略不谈。
问题是谁都不是傻子，孙祖杰也是在国企干过几年的人，这里面的弯弯绕他是门清，所以长汽不被待见就不奇怪了。
领导听完了他们的抱怨，摇了摇头，斥责道，“你们困难，别人就不困难？中央就不困难了吗？有困难就要想办法解决困难，抱怨来抱怨去有什么用？
就算是孙祖杰，他的华投港岛也要承担很多项技术开发项目，还要