考虑其他方面的意见，一言而决虽然爽，但是到时候遇到的各种阻力，各种关係绝对会让决策人头大如牛。
孙祖杰慢慢也体会到这一点，所以重大决策前，他一定会想办法说服执委会，取得他们的支援。
事实上在经济工作上，其他执委也不太会阻拦他，但是京师的工作不仅仅是执委，最重要的就是组织人事工作。
随着盛执事的引咎辞职，京师大规模人事变动已经成为必然，从中枢到京师对此都十分关心。
但是孙祖杰并没有怎么插手，当然了作为府尹，他涉及到经济这一块的同志比较关心，也提了几个人选，比如範mi shu cháng，应该加上同知衔了，比如他要给挖来的範思 煌安排经委主任，等等。
但是更大範围的人事调整，孙祖杰一律听中枢的，并没有乱插手，甚至于有些人事任命他问都不问，他对自己的定位很清楚，他只是府尹。
他这个态度一摆出来，中枢的工作就好办了，所以从十二月开始，京师的人事调整就频繁起来，厅局一级的干部不断被调整，开始五湖四海起来。
而就在此时，孙祖杰开始了再一次访倭，主要是签署京汽与马自达的合资协议。除此之外，他还打算再次拜