原来是她想错了。
当初舟季的调研团队来挑刺，并非是为了压价。他们是在试探茂岄员工的应变能力、处理方式以及工作时效。
因为茂岄员工的价值就代表着茂岄的价值。
所以才是“估价”。
还真是自己狭隘了。
“那你认为，茂岄最大的价值在哪里？”
话题开始偏离，她对于收购茂岄这个点莫名地好奇起来。
段伏城指尖微动，不动声色地注视着她。
他眼底漆黑，仿若凝陷入邃沃沼沉的沟壑，叠映着面前女人的灵动与鲜活，是一种极为割裂的矛盾感。
唐突而莽撞，织缠又招摇。
“在你。”
良久，他倏然开口，坦率地给她答案。
计划收购茂岄，是在认识汤倪以前。
当初团队分析出可以收购的原因有很多方面，譬如地理位置、譬如交通便利、譬如老品牌的价值等等。
但如果放到现在。
以上罗列的种种价值都太虚薄。
段伏城想，茂岄最大的价值，是替自己留住了汤倪。
如若不然，它将一文不值。
本章未完，请点击下一页继续阅读 >>